Вкалывают роботы – счастлив человек

Main 1.23

 Уже сегодня на улицах некоторых  городов мира можно увидеть автомобили, которыми управляет компьютер.

Под воздействием финтеха стремительно меняются и бизнес-модели.

Ученые прогнозируют, что к 2030 году под воздействием автоматизации может исчезнуть до 2 миллиардов рабочих мест.

  

«УСЫ, ЛАПЫ И ХВОСТ – ВОТ МОИ ДОКУМЕНТЫ»

Известная фраза из любимого мультфильма скоро может перестать быть шуткой.

Все больше банков внедряет систему сбора биометрических данных своих клиентов. Отпечатки пальцев, тембр голоса, рисунок сетчатки глаза могут вскоре заменить удостоверения личности.

Интересный эксперимент запустил Сбербанк в московских школах: теперь дети могут оплатить обед прикосновением ладошки к терминалу.

 

ЭВОЛЮЦИЯ ФИНАНСОВОЙ ЭКОСИСТЕМЫ

Сбербанк планирует  в ближайшее время стать ведущим агрегатором для продавцов квартир, чтобы повысить скорость и качество обслуживания для своих ипотечных заемщиков.

Но это еще не все. Герман Греф планирует создать с китайской Alibaba Group совместное предприятие в области электронной торговли.

Крупнейший банк страны может потеснить риэлтеров и торговцев. Но свою долю от финансового пирога хотят получить с помощью  введения новых технологий и другие участники рынка.

Многие ритейлеры уже давно берут на себя функции банков – платежи и денежные переводы перестали быть прерогативой банков.

Телефонные операторы уже предлагают брать кредиты своим абонентам.

 

ПОБЕДИТ УМНЕЙШИЙ

Пройдет немного времени, и слово «банк» будет ассоциироваться с приложением в смартфоне, а не с очередями к кассе или персональным менеджером в кабинете.

Уже сейчас пользователь может совершить почти любую операцию в любое время в любом месте с компьютера или мобильного телефона.

Технология blockchain позволяет свести документооборот к минимуму и сделать общение с клиентом действительно индивидуальным.

В скором будущем предложения по обслуживанию или кредиту будут рассчитывается под конкретного клиента.

Такие SMART-кредиты − мечта любого потребителя финансовых услуг − скоро станут реальностью.

 

ГОСТИ ИЗ БУДУЩЕГО

Все эти тренды начинают формировать образ компаний, которые благодаря эволюции займут в будущем свое «место под солнцем».

Очевидно, что и требования к сотрудникам таких компаний будут иными.

Прежде всего необходимы будут междисциплинарные знания, умение работать в мультикультурной среде, обучаемость, ориентирование в ИТ-средах, умение брать ответственность за результат и лидерские качества.

Будущее − за такими суперменами и суперкомпаниями. 

 

Ирина Радченко

 

Рейтинг всех персональных страниц

Избранные публикации

Как стать нашим автором?
Прислать нам свою биографию или статью

Присылайте нам любой материал и, если он не содержит сведений запрещенных к публикации
в СМИ законом и соответствует политике нашего портала, он будет опубликован